狭义的人力资源规划是指(  )。

题目类型: 单选题

题目内容

狭义的人力资源规划是指(  )。

题目选项

A. 培训与开发规划
B. 人员供求与雇用规划
C. 薪酬福利规划
D. 绩效管理规划

正确答案

B

题目解析

本题考查人力资源规划的内容;狭义的人力资源规划专指组织的人员供求规划或雇用规划,即根据组织未来的人力资源需求和供给分析,找出供求之间的差距或矛盾,从而帮助组织制订在未来平衡人力资源供求关系的各种相关计划。

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